Menu

Menu

Novidades COPLACANA

1º Jovem Coop COPLACANA: mais de 500 participantes e 21 cooperativas presentes

Tempo de Leitura: 6 min

Envie para seus amigos

Mais de 500 jovens, 21 cooperativas, 2 dias de evento, 202 dias de organização e incontáveis sorrisos.

O Salão Nobre do COPLACAMPO, em Piracicaba/SP, se transformou em um grande espaço de troca de ideias e inspiração nos dias 19 e 20 de setembro.

Foi ali que aconteceu o 1º Jovem Coop COPLACANA – Encontro Nacional de Núcleos Jovens de Cooperativas do Agro, reunindo pessoas de várias regiões do Brasil para discutir inovação, sucessão familiar, sustentabilidade e, principalmente, o papel da juventude no cooperativismo.

Participaram cooperativas do agronegócio brasileiro dos estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Paraná e Rio Grande do Sul.

Em comemoração ao Ano Internacional das Cooperativas declarado pela ONU (Organização das Nações Unidas), o Jovem Coop contou com a presença da Diretoria e Conselhos COPLACANA, importantes autoridades e representantes de instituições parceiras, entre eles José Coral, grande referência, membro do Conselho Consultivo COPLACANA e presidente do HFC Saúde – Hospital Fornecedores de Cana Piracicaba e AFOCAPI (Associação dos Fornecedores de Cana de Piracicaba).

Na manhã do dia 19, o presidente da COPLACANA, Marcos Farhat, deu as boas-vindas aos participantes evidenciando que a cooperativa, que completa 77 anos em outubro, tem orgulho de olhar para a frente e investir na formação das novas gerações.

“O Cooperado é o centro do nosso negócio, e o Núcleo Jovem, criado em 2021, capacita os sucessores e os prepara para manter viva a ligação das famílias com a cooperativa. Este primeiro encontro reuniu jovens de vários estados, culturas, para trocar ideias”, comentou.

“Um final de semana marcado em nossos corações e inspiração na veia dos Jovens do Agro Cooperativistas”, completou o Diretor Administrativo do Conselho de Administração, João Paulo Felix dos Santos, acompanhado de Arnaldo Antonio Bortoletto, Vice-presidente, Roberto Rossi, Diretor de Negócios, Eliane Viotto, Diretora Administrativa Financeira, Marcelo Bartolomucci Angeli e Amanda Granelli, do Conselho.

Conteúdo do artigo

O prefeito de Piracicaba, Helinho Zanatta, destacou a relevância de sediar um evento que coloca a cidade como referência para o Agro nacional.

“Piracicaba está na vanguarda, e eventos como este dão uma visibilidade nacional para a cidade, mostrando todo seu potencial. O Núcleo Jovem COPLACANA assumiu uma dimensão tão grande que o Brasil todo prestigiou o evento”, disse.

Representando a Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Estado de São Paulo, Luiz Eduardo Filizzola D’Ursoreforçou que o jovem é o futuro.

“Um evento tão como importante como esse une o Brasil e o cooperativismo. Preparar esse jovem, capacitá-lo, é muito importante. Ver isso de perto é muito legal.”

Também estiveram presentes Eduardo Lima Queiroz, Coordenador de Relações Governamentais do Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras), e Jamille Nassar, representando o Sistema Ocesp (Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo), que destacou a importância de aproximar jovens e cooperativas em iniciativas como essa.

A programação trouxe nomes de peso.

Um dos momentos mais aguardados do primeiro dia foi a palestra do professor Roberto Rodrigues, referência mundial no cooperativismo.

“Reuniões como essa em que os jovens têm expectativa de futuro me enchem de alergia e esperança”.

Na sequência, a jovem produtora rural Larissa Zambiasi falou sobre sua vivência no campo, trazendo a perspectiva prática da juventude que alia tradição familiar e inovação.

Painéis temáticos discutiram ainda rentabilidade, sustentabilidade e comunicação, com a participação de representantes da Sicoob Cocre e COPLACANA.

Outro destaque foi a palestra de ROGÉRIO Teixeira de MELO, da UPL, sobre o impacto da sustentabilidade do agronegócio brasileiro no cenário global.

A apresentação reforçou a responsabilidade do setor em liderar práticas que conciliem produtividade e preservação ambiental.

No primeiro dia, os participantes também vivenciaram uma dinâmica que emocionou a todos.

Divididos em grupos, os jovens debateram os desafios da sucessão familiar no agro e buscaram soluções conjuntas.

Cada equipe resumiu suas conclusões em uma palavra escrita em papel semente, que foi pendurado em uma árvore cenográfica.

O momento ficou conhecido como a criação da Árvore do Futuro.

Ao final, iluminada em verde e roxo, a árvore se transformou em símbolo da união da nova geração, que mostrou disposição para plantar hoje as sementes do cooperativismo de amanhã.

O segundo dia do encontro teve início com a palestra de Kleber De Paulo, especialista em sucessão, que falou sobre liderança jovem.

Ele destacou a importância de preparar os futuros líderes para assumir papéis de gestão nas propriedades familiares.

Em seguida, o consultor Daniel Rabelo apresentou a palestra “Sucessão sem Guerra”, abordando a transição entre gerações nas famílias produtoras.

Com exemplos práticos, mostrou caminhos para que o processo seja feito com diálogo, profissionalismo e harmonia.

Fechando a programação, o painel “Cases de Sucesso” reuniu jovens Cooperados COPLACANA que compartilharam suas trajetórias, entre eles Diandra Leziér, Mariana Granelli e Sergio Santin, além de Mateus Henrique Cintra, da COCAPEC – Cooperativa de Cafeicultores e Agropecuaristas.

A mediação ficou a cargo de Julia Martim, do Núcleo Jovem COPLACANA.

As histórias reais emocionaram o público ao mostrar que é possível transformar desafios em oportunidades e consolidar sucessões familiares bem-sucedidas.

Durante os dois dias, os jovens mostraram entusiasmo em cada atividade.

Para Silvia Lais de Lima Beltrame, coordenadora do Núcleo Jovem, o evento, organizado desde março deste ano, foi transformador.

“Chegamos de um jeito e saímos de outro, transformados e renovados para viver grandes coisas na sucessão familiar, no agro e em nossas cooperativas.”

A cooperada Júlia Martim também destacou a força do encontro.

“Foi uma experiência transformadora. Voltamos para casa com mais amigos, mais conhecimento e, principalmente, com a certeza de que o futuro do agro depende do nosso protagonismo coletivo”.

No último ato, a Diretoria da COPLACANA subiu ao palco ao lado da coordenação do Núcleo Jovem para anunciar uma novidade que arrancou aplausos: a realização da segunda edição do Jovem Coop em 2026.

Após a foto oficial, um almoço de confraternização encerrou a jornada, consolidando amizades e parcerias.

O 1º Jovem Coop COPLACANA deixou claro que o futuro do agro está em boas mãos. Como destacou o presidente Marcos Farhat, ao encerrar o evento.

“O futuro do agro está em boas mãos. Os jovens mostraram sua força, sua capacidade de diálogo e de liderança. Este é apenas o começo de uma jornada que vai transformar o cooperativismo”.

Roberto Rodrigues: o agro no centro das soluções globais

O professor Roberto Rodrigues, referência mundial no cooperativismo e ex-ministro da Agricultura, trouxe reflexões sobre a “era da incerteza”, marcada por desafios como segurança alimentar, transição energética, mudanças climáticas e desigualdade social.

Segundo ele, o Brasil é o país com maior potencial para atender à crescente demanda global por alimentos, podendo ampliar sua produção em até 41% até 2027, apenas com ganhos de produtividade.

Rodrigues também reforçou que o novo agronegócio precisa ser integral, incorporando ESG, sucessão, comunicação, tecnologia digital, bioinsumos e organização das cadeias produtivas.

“Cooperativa é a extensão no conjunto do que o indivíduo não consegue fazer sozinho”, finalizou.

Conteúdo do artigo

Larissa Zambiasi: a realidade da sucessão no campo

A jovem produtora rural Larissa Zambiasi compartilhou sua experiência à frente de uma propriedade no Rio Grande do Sul, mostrando que o processo de sucessão é desafiador, mas possível.

Ela destacou que a continuidade do negócio familiar vai acontecer – organizada ou não.

Em sua trajetória, contou como as reuniões familiares, a divisão de tarefas e a remuneração salarial ajudaram a profissionalizar a gestão da propriedade.

“Somos uma ‘empresa’ familiar rural. Nossa família produz alimentos para outras famílias. A família é nosso maior patrimônio e as pessoas são o maior patrimônio da cooperativa”, disse Larissa, emocionando o público ao detalhar sua história.

Rogério Melo: o Brasil como potência sustentável

Especialista da UPL, Rogério Melo apresentou a palestra “Do campo para o planeta”, destacando a posição do Brasil como um dos maiores fornecedores de alimentos do mundo.

Ele lembrou que o país já é líder em exportação de diversas commodities – soja, milho, café, carnes, algodão, suco de laranja, celulose – e que, ao mesmo tempo, 66,3% do território nacional permanece preservado.

Melo reforçou que o futuro passa pelo uso de biológicos, pela integração lavoura-pecuária-floresta e pela intensificação sustentável em áreas já abertas.

“Produzir mais com menos – menos insumos, menos água, menos terra e menor impacto ambiental – é o caminho para uma agricultura regenerativa e competitiva”, afirmou.

Kleber de Paulo: liderança jovem como diferencial

Na palestra sobre liderança jovem, o especialista Kleber de Paulo apresentou os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, adaptados à realidade do agro.

Entre os ensinamentos, destacou:

·       Seja proativo: assuma o comando da sua vida e da propriedade;

·       Comece com o objetivo em mente: trace metas claras para o futuro;

·       Pense ganha-ganha: no cooperativismo, todos podem vencer;

·       Crie sinergia: no campo, o trabalho coletivo multiplica resultados.

Com linguagem prática, Kleber motivou a liderança jovem: “está com medo? Vai com medo mesmo!”.

Daniel Rabelo: sucessão sem guerra

O consultor Daniel Rabelo trouxe uma das palestras mais emocionantes do encontro: “Sucessão sem Guerra”.

Ele mostrou que o maior desafio das famílias não é a falta de herdeiros, mas sim a ausência de planejamento e diálogo.

Para ele, “sem o querer do filho e o sim do pai, a sucessão sempre vai ser um sonho inalcançável”.

Rabelo destacou que o herdeiro não necessariamente precisa ser o sucessor, mas quando assume essa posição, deve trazer inovação e respeito pela tradição.

Entre os pontos-chave da palestra estavam:

·       O papel do filho: inovar, adotar tecnologias e propor soluções sustentáveis;

·       O papel do pai: atuar como mentor, delegando responsabilidades de forma gradual;

·       O plano de ação: conhecimento, qualificação e confiança mútua como pilares para uma transição harmoniosa.

Patrocinador oficial: Bayer

Patrocinadores: Sicoob Cocre, Corteva Agriscience, FMC Corporation, UPL, Sicredi, Biotrop Soluções Biológicas

Apoio: Nortox S/A, Techfertil Green Has Brasil, AFOCAPI, Sicoob Credinter, Agroadvance Brasil, CooperAbam e Coopercuesta.

Conteúdo do artigo